Humans

Inženýr 2.0

Inženýři a konstruktéři, kteří „tvoří budoucnost létání“, se setkali v rámci každoroční akce, kde se oceňují ty nejvýznamnější úspěchy a vyměňují postřehy ze současnosti.

Apr 2023

Engineering Recognition Day (ERD) je akce, při které se inženýrům a konstruktérům společností Avio Aero a GE dostane ocenění za jejich vynikající úspěchy v uplynulém roce, a to v různých specifických kategoriích. Mezi ně patří například „technický mentoring“, „mladý inženýr“ nebo také „excelence v oblasti vědy a technologií“ či „materiály a výroba“. Jde o shrnutí celého roku,  s oceněními a nominacemi. Je to zároveň networkingová a konferenční akce, na níž se více než 750 odborníků působících v Evropě sešlo, aby oslavilo úspěchy a probralo budoucí výzvy.

V průběhu akce zazněly tematické projevy dvou vzácných hostů ročníku 2023, které si vyslechli všichni kolegové inženýři z Polska, České republiky a Itálie, kteří se připojili osobně a online. Byli jimi rektor Politecnico di Torino, Guido Saracco, a zakladatel a generální ředitel X-nano, společnosti zabývající se nanotechnologiemi pro transformaci energie, Paolo Mutti.

Před odborníky z italských, polských a českých poboček pak oba řečníci nastínili profil inženýra dneška a budoucnosti: Inženýr 2.0. Takový odborník musí být vysoce kompetentní specialista ve svém oboru, v technických záležitostech a v dnešním neustále se měnícím a nepředvídatelném světě musí zaujímat komplexní přístup k okolnímu světu. Jde o odborníka, který často pozoruje a zabývá se i skutečnostmi, které se mohou jevit, jako že nemají s vědou a technikou moc společného: humanistickou stránkou znalostí, která se v tradičním vědeckém vzdělávání často do hloubky nezkoumá.

Guido Saracco, dean of Politecnico di Torino.

Ve svém projevu  Saracco zdůraznil, že dnešní studenti na univerzitě Politecnico mají velkou příležitost učit se a rozvíjet se jinak, než tomu bylo v minulosti. To je možné především díky kurzům s inovativními osnovami a stále rozmanitějšímu mezinárodnímu prostředí. Inženýři budoucnosti se musí tak trochu „nakazit“ od svých kolegů z humanitních fakult. Právě z výměny a rozmanitosti se rodí ta nejlepší řešení a návrhy.

„I takhle se buduje profesní růst,“ uvedl Saracco a poukázal na to, že je nutné, aby mladí inženýři řešili problémy bok po boku s psychology, semiotiky a filology, aby se i v technických týmech spojovaly různé profese a povolání.

Klíčovým faktorem také zůstává posílení vazby na společnosti: v současné době existují velmi složité projekty, u nichž společnosti otevírají specifická témata a vyžadují stejně specifická (a také inovativní) řešení, s kterými dokážou přijít pouze tzv. interdisciplinární týmy, ve kterých jsou zastoupeny různé profily pracovníků, a to díky sdílení a diskusím. Takové techniky je ale těžké využít, pokud budeme pracovat jako dosud – ve svých vzduchotěsně uzavřených odděleních.

Paolo Mutti, CEO of X-nano.

„Bylo mi velkým potěšením zúčastnit se této akce společnosti Avio Aero,“ uvedl Paolo Mutti ze společnosti X-nano, „a velice si cením možnosti promlouvat k tak velké skupině inženýrů o svých dlouholetých profesních zkušenostech, úspěších i neúspěších. A také diskutovat o tom, co je podle mého názoru skutečnou úlohou inženýra v dnešní době: dál se rozhodovat ve velmi složitých situacích, a to vždy na základě dostupných dat. Také jsem chtěl zdůraznit, že profesionálové musí opravdu věřit sami sobě. Jejich vzdělání je pro ně pevnou půdou, na které se mohou vypořádat s jakýmkoli problémem nebo kritikou, ať už jde o inženýrství nebo něco jiného.“

Paolo Mutti chtěl také vyjádřit své uznání, které projevila i řada přítomných kolegů, za projev rektora Politecnico di Torino, protože: „slova rektora Saracca o inženýrovi 2.0 mi přišla velmi zajímavá. Svět, ve kterém dnes žijeme, je tolik odlišný od toho, který jsme měli před několika lety. Potřebujeme nové inženýry, kteří jsou „jako houba“, zvídaví a připravení jednat s lidmi, kteří mají jiné zázemí než oni sami. Také dokážou řešit nové a složité problémy, jako je např. vodík nebo baterie, s nimiž se v našem start-upu setkáváme denně.“

Za povšimnutí také stojí, že se tento ročník ERD 2023 mohl po přestávce v posledních dvou letech vrátit k osobní formě kontaktu. „Určitě je skvělé, že se můžeme vrátit ke „skutečným“ setkáním,  s pohledy z očí do očí a potřeseními ruky. To nám v posledních letech opravdu chybělo,“ podotkla Stefania Latorre, vedoucí operací zeštíhlování a kvality v oblasti inženýrství a také organizátorka této události.

The Engineering team in Prague.

Na závěr proběhlo tradiční předávání ocenění týmům nebo jednotlivým kolegům, kteří se vyznamenali svým nasazením a úspěchy. Jako vždy byla velmi oblíbená „vtipná ocenění“. Tato „nová“ (neformální a odlehčená) ocenění byla udělena na základě průzkumu mezi všemi inženýry společnosti Avio Aero s cílem identifikovat ty kolegy ve společnosti, kteří vynikají „komickými a jedinečnými dovednostmi“. Chcete uvést nějaké příklady? Byli to například ti, kdo jsou „proslulí“ svým tónem hlasu na schůzkách, nebo ti, kdo trhají všechny rekordy v počtu (příliš mnoha?) zorganizovaných schůzek.

„Chtěl bych poděkovat oběma velmi milým hostům, kteří nám umožnili diskutovat a podívat se na naši roli inženýrů v perspektivě, tj. v současnosti i v budoucnu a mimo naší společnost. Obou těchto projevů si všichni velice ceníme. A samozřejmě děkujeme kolegům, kteří se zúčastnili tohoto dne oslav a sdílení u příležitosti ERD 2023. Jsme připravení poprat se s novými výzvami, které před námi stojí: spustili jsme řadu nových programů, které se zaměřují na budoucnost létání. Rok 2023 bude krásný,“ uzavírá Giorgio Abrate, ředitel oddělení Engineering společnosti Avio Aero.