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Nei mesi di gennaio e febbraio si sono svolte con grande successo le giornate dedicate al Benefit Day a Pomigliano, Brindisi, Rivalta, Borgaretto, Sangone e Cameri, durante le quali i dipendenti hanno avuto la possibilità di conoscere direttamente, e in modo approfondito, tutte le agevolazioni e i benefits aziendali che Avio Aero riserva loro. 

L’evento si è concentrato su alcuni temi di particolare rilevanza per i dipendenti, quali convenzioni (Corporate Benefits, società che offre sconti e offerte su un’ampia gamma di prodotti  -  portale https://avioaero.convenzioniaziendali.it/ - codice di registrazione: innovazione), coperture assicurative (www.firenzerifredi.generali.it), e servizi riservati ai dipendenti (EAP - Employee Assistance Programme - numero verde 800 788 034 - sito web www.worldwideassist.co.uk codice di accesso: GE).

Agli eventi hanno partecipato anche alcuni rappresentanti di Generali Assicurazioni, che hanno spiegato quali sono le coperture assicurative stipulate dall’Azienda per i dipendenti e come dal 1° aprile 2016 cambieranno: 

 

Polizza Temporanea Caso Morte per i dipendenti dell’Azienda

Copertura caso morte da malattia 

Copertura 

In caso di decesso da malattia, definendo per tale evento la morte per alterazione dello stato di salute clinicamente constatabile, non in conseguenza di infortunio (coperto da altra polizza). 

Capitale assicurato 

Una volta e mezza la Retribuzione Annua Lorda intendendosi per tale tutti gli elementi retributivi fissi ai fini del calcolo del TFR.

 

Copertura Infortuni per i dipendenti dell’Azienda

Copertura valida per il rischio  professionale ed extraprofessionale

Rischio professionale 

Capitali 

– per il caso morte 6 volte la RAL

– per il caso invalidità permanente 7 volte la RAL*. 

Nessuna franchigia applicata sulla percentuale di invalidità accertata. 

 

Rischio Extra professionale 

Capitali 

– per il caso morte 3 volte la RAL* 

– per il caso invalidità permanente 3,5 volte la RAL*. 

Raddoppio della somma assicurata a carico del dipendente al tasso del 2% sulla RAL*, previo consenso del dipendente.

 

Tra le varie convenzioni con Generali ricordiamo anche lo sconto del 40% sulla R.C. Auto obbligatoria. Per scoprire tutte le offerte è possibile accedere al sito web www.firenzerifredi.generali.it ed entrare nell’Area Personale aziende e dipendenti.

Da qui è possibile usufruire dei servizi dedicati ai dipendenti tra cui:

- Prenotazioni in convenzionamento diretto per esami, 

   accertamenti diagnostici e visite specialistiche;

- Richieste di rimborso online con servizio tracking, 

   per avere lo stato di avanzamento delle pratiche;

- Download del manuale operativo, dove troverà tutte 

   le informazioni, per una corretta gestione della polizza.

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